Tag: Cassazione lavoro 2025

Con l’Ordinanza n. 14157 del 27 maggio 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – ha chiarito un principio rilevante in materia di licenziamento per superamento del periodo di comporto. La Suprema Corte ha affermato che, qualora un lavoratore licenziato per aver superato il limite massimo di assenze per malattia impugni il provvedimento, spetta…