Categoria: Diritto del lavoro
-
Con l’Ordinanza n. 14157 del 27 maggio 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – ha chiarito un principio rilevante in materia di licenziamento per superamento del periodo di comporto. La Suprema Corte ha affermato che, qualora un lavoratore licenziato per aver superato il limite massimo di assenze per malattia impugni il provvedimento, spetta…
-
Il lavoratore impugna in giudizio il licenziamento che gli era stato intimato per essersi appropriato di due banconote da 100 euro consegnate da alcuni clienti. La Corte d’Appello accoglie il ricorso del dipendente, ritenendo che la contestazione disciplinare fosse basata esclusivamente su riprese effettuate tramite telecamere installate sul luogo di lavoro, le quali non potevano…